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安全積分自動兌換超市系統為工地推進安全教育

人氣:37435發表時間:2023-10-11 【


一線人員是各項安全管理要求的具體執行者,是各種作業風險的直接面對者,作為現場安全管理的重中之重,集團公司一直以來高度重視分包商管控,尤其是對一線人員的管理,不遺余力的持續探索實踐。

正向激勵是消除不安全行為、激發員工主動管理不可或缺的有效手段,今年,集團公司在獎罰并重的基礎上,不斷完善考核機制,進一步加大獎勵力度。為貫徹公司今年提出的“對基層員工實施安全獎勵”的工作思路,分公司自8月起,發電三個項目試點啟動了“安全積分自動兌換超市系統”活動,通過向一線作業人員在貨柜機的二維碼通過微信掃一掃,登錄安全積分兌換小程序,參加考試,看安全知識,看安全視頻,上傳安全隨手拍照片,獲取安全積分,憑借安全積分兌換獎品,激發、調動作業人員參與安全管理的主觀能動性,使一線作業人員逐步成長為自覺遵守規章制度、學習安全知識、提高操作技能、懂得自我保護、保證個人行為安全的新時代最美勞動者。

在實際實施過程中,安全積分自動兌換超市系統,也已不僅局限于物質激勵,各項目也積極拓展其附屬功能,把“安全積分自動兌換超市系統”打造成一個安全驛站:在積分超市門口設置語音播報器,宣傳安全知識;在作業人員兌換積分時,發放并講解安全宣傳冊,開展安全宣傳教育;配備血壓檢測儀,定期對高處作業人員開展血壓檢測;存放防暑降溫物品和藥品等應急物資,在高溫天氣發放給作業人員。


通過“安全積分自動兌換超市系統”活動實施,將繁雜的安全條文轉化為安全積分,活動實施以來,以“最接地氣”的方式在一線作業人員中得到快速推廣,作業人員紛紛爭獲積分進行兌換,有效提升了作業人員的主動安全意識,大大提振了一線工人們參與安全工作的熱情??梢哉f,每一次加分,都是一次安全理念的重申,實現了將安全教育做在平時、做在前面、做到心里,讓基層人員從安全理念的被動執行者變為主動踐行者,在項目營造了“人人都是安全員”的良好氛圍,有效助力項目生產安全、平穩推進。

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